
2019-05-17
5月6日,湖北省人力资源和社会保障厅公布5起人力资源市场秩序清理整顿案例。
按照人社部和市场监管总局统一部署,今年3月28日至4月26日,湖北在全省组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。
此次专项行动,全省共检查人力资源服务机构1040户,用人单位3360户。发现未经许可和登记擅自从事职业中介活动14…

2016-08-05 / 作者:三三三人力资源
襄阳公积金在我们身边起到的作用越来越大,而当公积金金额到达一定程度,只要缴纳人具备对应的条件,便可以通过襄阳公积金贷款进行购房、还贷等事宜。贷款条件最新消息:襄阳住房公积金异地贷款已全面实施 贷款流程相应简化1、具有城镇常住户口或者其他有效居留身份;2、正常缴存住房公积金满6个月(包含)以上,且住房公积金账户余额应达到襄樊住房…

2016-08-05 / 作者:三三三人力资源
住房公积金汇缴、补缴 一、汇缴 申请资料 1. 单位填写《住房公积金汇(补)缴书》一式三联(以下简称《汇(补)缴书》); 2. 当月汇缴人员有新增或减少变更时,单位填写《住房公积金汇缴变更清册》一式三联,加盖单位印章(以下简称《变更清册》); 3. 职工的月缴存额由于单位核定错误或其它原因需要变更时,单位需填写《核定清册》一份,…

2016-08-05 / 作者:三三三人力资源 / 来源:转载
襄阳公积金提取是指职工按规定提取本人住房公积金账户内存储余额的行为,襄阳公积金提取需要什么材料,有哪些流程和手续,本文将一一为大家展示。
提取条件
房屋类:
1、购买、建造、翻建、大修具有自有产权的自住住房的;
2、偿还住房贷款本息的;
3、房租超出家庭工资收入的规定比例的;
非房屋类…

2016-08-05 / 作者:三三三人力资源
襄阳公积金缴存应该提供哪些材料,襄阳公积金缴存额度和比例是多少等等,这些都是襄阳公积金缴存中会遇到的问题,本文将对此详细解答。
缴存手续及地点
单位缴存业务
襄阳单位公积金缴存登记与开户手续
个人缴存业务
襄阳公积金个人账户设立手续
其它缴存业务
襄阳住房公积金缴存业务指南
…

2016-01-19 / 作者:三三三人力资源
劳务外包与劳务派遣的区别劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务…

2016-01-19 / 作者:三三三人力资源
劳务的外包流程(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;(4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;(5)签订《人事外包…

2016-01-19 / 作者:三三三人力资源
劳务的外包优势1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管…

2016-01-19 / 作者:三三三人力资源
劳务的外包含义生产线外包简介因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式,相比按照库存的…

2016-01-19 / 作者:三三三人力资源
劳务外包与劳务派遣的区别
劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。
劳务外包是…