关于公开招聘聘用制速录员的公告

本着“公开、公正、竞争、择优”原则，湖北省三三三人力资源有限公司决定面向社会公开招聘聘用制速录员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、性质及名额

（一）招聘单位:湖北省三三三人力资源有限公司（以下简称三三三人力资源公司）。

（二）岗位：速录员。

（三）性质：聘用合同制。

（四）名额：速录员3名。

二、招聘条件

（一）聘用制速录员须具备下列基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；

2.年龄在二十周岁以上，二十八周岁以下；

3.具有大学专科以上学历；

4.熟悉掌握法律基础知识，取得法律职业资格的可优先聘用；

5.具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，每分钟录入文字80字以上；

6.具备正常履行职责的身体条件；

7.没有违法犯罪记录；

8.没有其它不宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

时间：2018年4月4日

（二）报名、资格审查、发放《准考证》

1、时间：2018年4月4日--- 2018年4月10日。

2、报名地址：三三三人力资源公司（枣阳市就业路3号）。联系人：贺玲，电话：0710--6318341 ,手机：18972249333。

3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、毕业证有效证件原件及复印件各一份，近期白底2寸彩色免冠照4张，并填写报名表。

4、资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。

（三）考试

考试项目为笔试、业务测试及面试。

1、笔试(占总成绩的30%)

①时间：2018年4月12日9:00-11:00（如有特殊情况另外通知）。

②地点：见准考证。

③内容：政治常识、法律基础知识。

2、业务测试（占总成绩的35%）

速录员为计算机速录测试：

①时间：2018年4月12日下午2:30（如有特殊情况另外通知）。

②地点：见准考证。

③内容：汉字录入。

3、面试（占总成绩的35%）

①时间：2018年4月13日上午9:00（如有特殊情况

另外通知）。

②地点：见准考证。

③面试比例：根据笔试、业务测试成绩进行排名，按招聘计划1:2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名分数相同的一并进入面试。

④内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。

（四）公布总成绩

1、时间：2018年4月16日

2、公布成绩网站：三三三人力资源公司网

3、综合成绩计算方法为：笔试、业务考试、面试成绩各占30%、35%、35%，综合成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生依综合成绩高低顺序（综合成绩相同者依笔试成绩高低排序）。

（五）体检

1、成绩公布后，按招聘人数1：1确定体检、考核人选，体检或考核不合格的，可依次递补。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。

4、体检时间及医院另行通知。

（六）考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

四、聘用及培训

（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由三三三人力资源公司和拟聘用人员签订聘用合同，派往有关机关工作，试用期1个月；

（二）试用人员接受岗前培训；

（三）试用期满经考核合格者，正式聘用，聘用期限1年。

五、管理

聘用人员由用工单位和三三三人力资源公司共同管理。合同期满根据工作需要和个人表现，经用工单位考核合格后，由三三三人力资源公司和聘用人员续签合同。

六、工资、福利待遇

 （一）正式聘用期内聘用人员每月工资2225元，其中包含五险。由用工单位协调市财政局将资金间接拔付给三三三人力资源公司后，在用工单位监督下由该公司派发工资。

（二）三三三人力资源公司按照相关规定，给聘用人员办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。