关于面向社会公开招聘公证员助理的
公 告
因工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,经研究决定:湖北省三三三人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘公证员助理2名派遣到枣阳市公证处工作,现将招聘事项公告如下:
一、招聘单位、岗位、性质及名额
(一)招聘单位:湖北省三三三人力资源有限公司(以下简称三三三人力资源公司)。
(二)岗位:枣阳市公证处公证员助理;
(三)性质:聘用合同制;
(四)用工形式:实行代理用工(劳务派遣);
(五)名额: 2名。
二、基本原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
三、招聘条件、对象
(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,乐于奉献;遵纪守法,品行良好,组织纪律性强,未受过党政纪处分,未有涉警记录。
3、学习成绩优良,具有符合公证员助理岗位的专业能力,有较好的表达能力、计算机操作能力和较强的综合素质;
4、身体健康,能够适应办公室、窗口服务和外出业务工作;
5、截止到2018年6月30日,年龄在20周岁以上35周岁以下的;
6、具有全日制普通高等院校法律专业本科以上学历,有法律职业资格证书的在笔试成绩中加10分予以折算;
7、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《枣阳市公证处公证员助理岗位需求表》;
8、被录取人员能够在规定的时间内上岗,不能按时到岗的取消其资格;
(二)有下列情况之一的不受理报考:
1、受过刑事处罚的;
2、曾被开除学籍、单位除名、开除公职的;
3、有吸毒、赌博、个人信用极差等情形的。
4、正在接受纪律审查、司法调查的;
5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、报考程序
(一)报名时间、方式
1、本次招聘报名时间为2018年6月20日-2018年6月30日18时;(特殊情况下予以延长,另行通知)
2、报名地点和电话:枣阳市就业路3号,三三三人力资源公司,电话:0710-6318341,联系人:吴成俊。
3.报名方式及资料:此次报名采取现场报名的方式,报名人员带本人有效身份证、毕业证、学位证书、法律职业资格证书原件和复印件各1份,近期1寸彩色免冠照片4张,个人简历1份;并填写报名表。
(二)资格审查
报名实行现场进行资格审查。报名后,经资格审查,对符合报名条件的由三三资源公司发放《准考证》。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消招聘资格并向社会公示。
(三)组织考试
本次招聘采取笔试、计算机操作和面试方式进行。笔试成绩、计算机成绩、面试成绩实行百分制。按笔试成绩占30%,计算机成绩占30%,面试成绩占40%折算后计算总成绩。
1、笔试。符合报名条件和通过资格审查的公证员助理应聘者参加笔试,笔试主要考察应试人员的专业能力、写作能力等。
2、计算机操作。主要测试应聘者汉字录入、WORD及EXCEL基本操作。
3、面试。面试重在测试应聘者语言表达、人际沟通和专业素质能力,主要以问答的方式进行。根据考生笔试成绩从高分到低分,一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:2的比例确定参加面试人选。面试入围人员不足1:2的,按比例减少招录名额。
考生的考试总成绩:笔试成绩30%+计算机成绩30%+面试成绩40%。总成绩在湖北省三三三人力资源网站进行公布。
笔试时间、地点:见准考证
计算机操作考试时间、地点:见准考证
面试时间、地点:届时另行通知
(四)考察、体检
依据总成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。
对进入考察、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考察。考察同时组织进行体检,体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。
考生总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据考生此次考试总成绩从高分到低分依次递补。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,拟聘用名单在湖北省三三三人力资源网站公示7天。
四、工作内容
1、协助公证员办理公证业务。
2、档案装订、管理、统计、报表等工作。
五、管理使用办法
1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,由三三三人力资源公司和拟聘用人员签订聘用合同,派往枣阳市公证处工作,试用期1个月。
2、试用期满经考核合格者,正式聘用,聘用期限2年,合同期满后无特殊情况可继续聘用。聘用人员签订、解除劳务合同均由三三三人力资源公司统一办理。
六、薪资待遇
经录用和试用期合格的人员,按照以下薪酬待遇发放工资和缴纳五项社会保险。
1、工资。有法律本科以上学历者月薪为4000元(包含单位和个人应缴纳的五险费用),有法律职业资格证者月薪4500元(包含单位和个人应缴纳的五险费用),五险从工资中扣除后由三三三人力资源公司负责代缴。
2、被聘用人员取得公证员执业资格,能够独立办理公证业务后,可按照有关规定,依据被聘用人员的岗位职责和业绩适当发放绩效工资;
3、被聘用人员依法享有双休、法定假日和年休假的权利。
七、招聘程序
此次招聘由湖北省三三三人力资源公司负责,枣阳市人才中心、枣阳市司法局、枣阳市公证处共同参与。由湖北省三三三人力资源公司负责笔试、计算机操作、面试、体检的场地、组织等工作,枣阳市司法局和枣阳市公证处负责笔试、面试考试题的出题、监考、改卷和政审,枣阳市人才中心负责全程参与监督并派出人员与司法局、枣阳市公证处相关人员担任面试主考。
湖北省三三三人力资源公司
2018年6月19日