工作职责：地推销售(前五年)：凭借较强工作能力，成功组建高效团队，主导市场推广活动，深入挖掘潜在客户，实现业务量里著增长，为公司开拓了稳定的客户资源。 -行政经理： -对接公司各类业务资源，确保公司项目顺利开展推进，主导内部员工业务培训，提升团队专业素养，保证各项业务完成质量。 负责公司内部账目管理，严格控制成本，及时反馈公司领导，确保领导热悉公司财务状况，方便及时调整策略。 -主导公司所需物资采购(办公物资以及销售所需物料采购)，优化采购流程，降低采购成本 精心安持客户来访接待，协调餐食住宿责源对接管理，提升客户满意度。 -整理汇总公司业务数据并归杨保存，确保数据安全与可追溯， -主导公司大小型会议前期筹备工作，协调会议中期人员配合，保障会议顺利进行，以及会议后期的收尾工作。 负责公司信息上传下达，推动各项制度有效落地执行，维护公司正常运转秩序。。负责人事招聘邀约及面试，考勤登记与绩效考核记录工作。